Statut

LOGO

absens carens

CELE FUNDACJI

  • promowanie kobiet i ich sukcesów;
  • praca na rzecz dialogu z firmami; organizacjami i organami władzy publicznej w zakresie poszanowania i przestrzegania praw człowieka w stosunku do kobiet, w szczególności równego traktowania kobiet i mężczyzn w prawie w życiu społecznym, politycznym, gospodarczym i w rodzinie;
  • promowanie firm i organizacji przestrzegających zasad równouprawnienia;
  • praca na rzecz rozwoju kobiet ze szczególnym uwzględnieniem tzw. „kompetencji przyszłości” – TiK wymaganych przez wielokulturowe środowiska;
  • Upowszechnianie kultury fizycznej i sportu w rodzinie oraz w różnych grupach zawodowych i społecznych.

REALIZACJA

  • prowadzenie publicznej działalności: organizowanie Konferencji, sesji naukowych, kursów, wykładów, seminariów  i Kongresów;
  • kreowanie i organizowanie przedsięwzięć kulturalnych, sportowych i rekreacyjnych;
  • organizowanie rankingów, plebiscytów, konkursów promujących sukcesy kobiet i firmy przyjazne kobietom;
  • organizowanie aukcji i zbiórek w celu pozyskania funduszy na działalność Fundacji.
  • wspieranie działań i projektów na rzecz kobiet;
  • współpracę z organami władzy państwowej, samorządowej, instytucjami, środkami masowego przekazu, przedsiębiorstwami jak i osobami fizycznymi w zakresie niezbędnym dla realizacji celów Fundacji;

RADA FUNDACJI

  • Rada Fundacji składa się nie więcej niż z trzech osób.
  • Członków Rady Fundacji powołuje Fundator.
  • Rada Fundacji działa bez kadencyjnie.
  • Członkowie Rady Fundacji nie pobierają wynagrodzenia z tytułu pełnionej funkcj

Kompetencji Rady Fundacji należy:

  • wyrażanie opinii we wszystkich uznanych przez nią za istotne sprawach w drodze uchwał podejmowanych z własnej inicjatywy lub na wniosek Zarządu.
  • ocena pracy Zarządu Fundacji, przyjmowanie corocznych sprawozdań z działalności Fundacji lub bilansu
  • udzielanie Członkom Zarządu absolutorium z wykonywania przez nich obowiązków.